En medio de un conflicto que no parece ceder en el Hospital Garrahan, el Gobierno anticipó este domingo vía redes sociales que un residente de primer año pasará a ganar $1,3 millones a partir de este mes. Esto combina un 3,52% de aumento del ingreso por recibo, que hasta mayo era de $797.061, con una suba a $500.000 del bono mensual asignado al personal de planta, que es de $200.000.
Esta actualización de bolsillo para los 270 residentes que dependen ahí del Ministerio de Salud de la Nación recién se oficializará este lunes a través del sistema online de comunicación interna. El aumento también se extenderá al resto de los profesionales del programa de residencias en los hospitales nacionales, según respondieron desde la cartera sanitaria a la consulta de LA NACION.
En tanto, este domingo, los residentes de guardia en el Garrahan respondían con cautela ante el anuncio público. Es que, tras la reunión del jueves en la sede del ministerio, donde las autoridades les pusieron como condición “que suspendan por lo menos por 48 horas las medidas de fuerza”, esperaban ser los primeros en conocer la respuesta oficial.
“Todavía no nos hicieron una propuesta por vía formal. Solo conocemos el comunicado que difundieron por la red X las autoridades del hospital y el mensaje del ministro de Salud [Mario Lugones] que habla de una actualización a partir de este mes, pero en ningún caso se especifica bien si el aumento es en la remuneración o a través del bono”, explicaron a este medio integrantes de la Asamblea de Residentes del Hospital Garrahan.
Pasadas las 13, el propio Lugones ya había replicado la información difundida por las cuentas de redes sociales del hospital a propósito de la instalación de un nuevo sistema de control del presentismo. Esto es algo que, hay que decir, desde hace años también encontraba más o menos resistencia, según surgía en diálogos informales con referentes gremiales.
“Como resultado del ahorro obtenido mediante la eliminación de gastos superfluos y desvíos presupuestarios, junto con el ahorro estimado por la reducción de personal derivada de la implementación del sistema biométrico de control de asistencia que comenzó a regir esta madrugada –escribió el funcionario–, se otorgará un aumento a los médicos residentes del Hospital Garrahan, elevando sus ingresos a aproximadamente $1.300.000 a partir del 1° de julio. Este incremento forma parte de una nueva etapa orientada al orden, la eficiencia y el reconocimiento al mérito, impulsada por el Ministerio de Salud en todos los hospitales nacionales.”
La negociación por la actualización de los ingresos de los residentes de primero a cuarto año más los jefes de residentes avanza por una mesa distinta a la del resto del personal. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), uno de los gremios con presencia en el Garrahan, convocó para una asamblea este martes. Argumentan que la propuesta para los residentes deja de lado a más del 90% de la planta del hospital, “lo cual lejos de cerrar el conflicto, lo agrava”, evaluó ese sindicato.
De acuerdo con los montos que los residentes dieron a conocer la semana pasada, un profesional en primer año de la residencia cobró por su último recibo $797.061 de bolsillo, junto con un bono de $200.000, lo que llevaba ese ingreso mensual a unos $997.061.
El mandato popular es muy claro: los recursos de los hospitales deben destinarse al personal de salud, no a la militancia rentada.
Como resultado del ahorro obtenido mediante la eliminación de gastos superfluos y desvíos presupuestarios, junto con el ahorro estimado por la… https://t.co/y8H52HCrrJ
— Mario Lugones (@Mariolugones_ar) June 1, 2025
La oferta del Ministerio de Salud conocida este domingo elevó esa remuneración neta mensual a $825.113,79 (un aumento del 3,52%) y a $500.000 el bono. Esto, a partir de este mes. De ahí surgen los $1,3 millones a los que se refirieron en las últimas horas las autoridades del Garrahan y Lugones a través de la red X.
“Gracias al ahorro estimado como resultado de la reducción de personal fantasma y la eliminación de desvíos presupuestarios, se otorgará a los residentes del hospital un aumento que elevará sus ingresos en torno a $1.300.000 a partir del 1° de julio”, comunicaron a primera hora de este domingo por la red X las autoridades del Garrahan. “Este incremento es resultado de la planificación presupuestaria dispuesta para esta etapa del año, no de las medidas de fuerza guionadas por la militancia kirchnerista que se esconde detrás de los médicos”, continuaron en un texto con el membrete del hospital, pero sin firmas responsables. El comunicado lleva el siguiente título: “Orden, mérito y salud: así se fortalece el Hospital Garrahan”.
La escala de ingresos para los residentes que cobrarán con el recibo en julio se completa de la siguiente manera: $924.561,07 para un residente de segundo año, $1.016.711,82 para uno de tercero y cuarto año, y $1.088.069,41 para un jefe de residentes. A estos montos, hay que sumar el bono de medio millón, según ampliaron desde Salud a este medio.
Conocida la comunicación oficial, reposteada por el ministro de Salud, la Asamblea de Residentes aclaró que sus sueldos dependen del presupuesto del empleador, que en este caso es el Ministerio de Salud de la Nación. “Estamos a favor de la transparencia y de una gestión eficiente de los fondos hospitalarios –afirmaron–. Somos profesionales de la salud que queremos trabajar con un sueldo digno. Nuestro reclamo no responde a intereses partidarios.”
Apelaron, a la vez, a que las autoridades utilicen “las mismas instancias para la transmisión de la información, en un marco de respeto” en abierta crítica no solo al uso de redes sociales para la respuesta oficial, sino el día elegido. “Resulta relevante mencionar que, a pesar de los cientos de administrativos contratados en el Hospital Garrahan, la mencionada medida será comunicada a través del sistema de comunicación interna el día lunes porque los domingos ‘no están disponibles’”, había chicaneado Lugones.
La semana pasada, el gobierno de Javier Milei había argumentado que el centro pediátrico de referencia tenía más personal administrativo que para la atención de los chicos. “Durante la gestión de Alberto Fernández se crearon 1200 empleos nuevos, lo que derivó en que, ahora, haya 953 administrativos y 478 médicos de planta”, expresó el vocero presidencial, Manuel Adorni. Atribuyó el reclamo a una “reacción” a la instalación del sistema de datos biométricos para el registro de ingresos y egresos del personal al Garrahan.
Este lunes, la Asamblea de Residentes buscará primero corroborar “si es oficial el comunicado” publicado a través de la cuenta de X del hospital. “Nuestro empleador no es el hospital sino el ministerio”, ampliaron. Una vez notificados formalmente, convocarán a una asamblea para definir los pasos a seguir. Sí mantenían la realización este lunes, a las 18, de una Noche de Velas en el Obelisco porteño.
En paralelo, avanza el conflicto por una recomposición salarial de todo el personal de planta permanente, contratados y becarios, además de los residentes que impulsan los gremios con representación interna. Además de ATE, tras el comunicado del hospital, la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Garrahan expresó que estaban a la espera de la citación para la audiencia establecida por la conciliación obligatoria dictada la semana pasada por la Secretaría de Trabajo.
“Si al día martes 3/6, a las 13, al momento de la asamblea hospitalaria ya convocada no hay novedades concretas sobre dicha audiencia, pondremos a consideración de la asamblea retomar las medidas de fuerza”, amenazó la entidad que lidera Norma Lezana.
Solicitaron también al Congreso de la Nación que se incluya en el temario de la sesión del miércoles –día que coincide con la marcha de los jubilados– tratar un proyecto de ley de financiamiento y blindaje presupuestario para el hospital. “Que contemple, además de una recomposición inmediata, una salida estructural de fondo para el problema de nuestra institución”, refirió la APyT.
El Gobierno niega un recorte presupuestario: reiteran que el presupuesto del hospital para este año es de US$228 millones, “un 10% más” que en 2024.
En medio de un conflicto que no parece ceder en el Hospital Garrahan, el Gobierno anticipó este domingo vía redes sociales que un residente de primer año pasará a ganar $1,3 millones a partir de este mes. Esto combina un 3,52% de aumento del ingreso por recibo, que hasta mayo era de $797.061, con una suba a $500.000 del bono mensual asignado al personal de planta, que es de $200.000.
Esta actualización de bolsillo para los 270 residentes que dependen ahí del Ministerio de Salud de la Nación recién se oficializará este lunes a través del sistema online de comunicación interna. El aumento también se extenderá al resto de los profesionales del programa de residencias en los hospitales nacionales, según respondieron desde la cartera sanitaria a la consulta de LA NACION.
En tanto, este domingo, los residentes de guardia en el Garrahan respondían con cautela ante el anuncio público. Es que, tras la reunión del jueves en la sede del ministerio, donde las autoridades les pusieron como condición “que suspendan por lo menos por 48 horas las medidas de fuerza”, esperaban ser los primeros en conocer la respuesta oficial.
“Todavía no nos hicieron una propuesta por vía formal. Solo conocemos el comunicado que difundieron por la red X las autoridades del hospital y el mensaje del ministro de Salud [Mario Lugones] que habla de una actualización a partir de este mes, pero en ningún caso se especifica bien si el aumento es en la remuneración o a través del bono”, explicaron a este medio integrantes de la Asamblea de Residentes del Hospital Garrahan.
Pasadas las 13, el propio Lugones ya había replicado la información difundida por las cuentas de redes sociales del hospital a propósito de la instalación de un nuevo sistema de control del presentismo. Esto es algo que, hay que decir, desde hace años también encontraba más o menos resistencia, según surgía en diálogos informales con referentes gremiales.
“Como resultado del ahorro obtenido mediante la eliminación de gastos superfluos y desvíos presupuestarios, junto con el ahorro estimado por la reducción de personal derivada de la implementación del sistema biométrico de control de asistencia que comenzó a regir esta madrugada –escribió el funcionario–, se otorgará un aumento a los médicos residentes del Hospital Garrahan, elevando sus ingresos a aproximadamente $1.300.000 a partir del 1° de julio. Este incremento forma parte de una nueva etapa orientada al orden, la eficiencia y el reconocimiento al mérito, impulsada por el Ministerio de Salud en todos los hospitales nacionales.”
La negociación por la actualización de los ingresos de los residentes de primero a cuarto año más los jefes de residentes avanza por una mesa distinta a la del resto del personal. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), uno de los gremios con presencia en el Garrahan, convocó para una asamblea este martes. Argumentan que la propuesta para los residentes deja de lado a más del 90% de la planta del hospital, “lo cual lejos de cerrar el conflicto, lo agrava”, evaluó ese sindicato.
De acuerdo con los montos que los residentes dieron a conocer la semana pasada, un profesional en primer año de la residencia cobró por su último recibo $797.061 de bolsillo, junto con un bono de $200.000, lo que llevaba ese ingreso mensual a unos $997.061.
El mandato popular es muy claro: los recursos de los hospitales deben destinarse al personal de salud, no a la militancia rentada.
Como resultado del ahorro obtenido mediante la eliminación de gastos superfluos y desvíos presupuestarios, junto con el ahorro estimado por la… https://t.co/y8H52HCrrJ
— Mario Lugones (@Mariolugones_ar) June 1, 2025
La oferta del Ministerio de Salud conocida este domingo elevó esa remuneración neta mensual a $825.113,79 (un aumento del 3,52%) y a $500.000 el bono. Esto, a partir de este mes. De ahí surgen los $1,3 millones a los que se refirieron en las últimas horas las autoridades del Garrahan y Lugones a través de la red X.
“Gracias al ahorro estimado como resultado de la reducción de personal fantasma y la eliminación de desvíos presupuestarios, se otorgará a los residentes del hospital un aumento que elevará sus ingresos en torno a $1.300.000 a partir del 1° de julio”, comunicaron a primera hora de este domingo por la red X las autoridades del Garrahan. “Este incremento es resultado de la planificación presupuestaria dispuesta para esta etapa del año, no de las medidas de fuerza guionadas por la militancia kirchnerista que se esconde detrás de los médicos”, continuaron en un texto con el membrete del hospital, pero sin firmas responsables. El comunicado lleva el siguiente título: “Orden, mérito y salud: así se fortalece el Hospital Garrahan”.
La escala de ingresos para los residentes que cobrarán con el recibo en julio se completa de la siguiente manera: $924.561,07 para un residente de segundo año, $1.016.711,82 para uno de tercero y cuarto año, y $1.088.069,41 para un jefe de residentes. A estos montos, hay que sumar el bono de medio millón, según ampliaron desde Salud a este medio.
Conocida la comunicación oficial, reposteada por el ministro de Salud, la Asamblea de Residentes aclaró que sus sueldos dependen del presupuesto del empleador, que en este caso es el Ministerio de Salud de la Nación. “Estamos a favor de la transparencia y de una gestión eficiente de los fondos hospitalarios –afirmaron–. Somos profesionales de la salud que queremos trabajar con un sueldo digno. Nuestro reclamo no responde a intereses partidarios.”
Apelaron, a la vez, a que las autoridades utilicen “las mismas instancias para la transmisión de la información, en un marco de respeto” en abierta crítica no solo al uso de redes sociales para la respuesta oficial, sino el día elegido. “Resulta relevante mencionar que, a pesar de los cientos de administrativos contratados en el Hospital Garrahan, la mencionada medida será comunicada a través del sistema de comunicación interna el día lunes porque los domingos ‘no están disponibles’”, había chicaneado Lugones.
La semana pasada, el gobierno de Javier Milei había argumentado que el centro pediátrico de referencia tenía más personal administrativo que para la atención de los chicos. “Durante la gestión de Alberto Fernández se crearon 1200 empleos nuevos, lo que derivó en que, ahora, haya 953 administrativos y 478 médicos de planta”, expresó el vocero presidencial, Manuel Adorni. Atribuyó el reclamo a una “reacción” a la instalación del sistema de datos biométricos para el registro de ingresos y egresos del personal al Garrahan.
Este lunes, la Asamblea de Residentes buscará primero corroborar “si es oficial el comunicado” publicado a través de la cuenta de X del hospital. “Nuestro empleador no es el hospital sino el ministerio”, ampliaron. Una vez notificados formalmente, convocarán a una asamblea para definir los pasos a seguir. Sí mantenían la realización este lunes, a las 18, de una Noche de Velas en el Obelisco porteño.
En paralelo, avanza el conflicto por una recomposición salarial de todo el personal de planta permanente, contratados y becarios, además de los residentes que impulsan los gremios con representación interna. Además de ATE, tras el comunicado del hospital, la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Garrahan expresó que estaban a la espera de la citación para la audiencia establecida por la conciliación obligatoria dictada la semana pasada por la Secretaría de Trabajo.
“Si al día martes 3/6, a las 13, al momento de la asamblea hospitalaria ya convocada no hay novedades concretas sobre dicha audiencia, pondremos a consideración de la asamblea retomar las medidas de fuerza”, amenazó la entidad que lidera Norma Lezana.
Solicitaron también al Congreso de la Nación que se incluya en el temario de la sesión del miércoles –día que coincide con la marcha de los jubilados– tratar un proyecto de ley de financiamiento y blindaje presupuestario para el hospital. “Que contemple, además de una recomposición inmediata, una salida estructural de fondo para el problema de nuestra institución”, refirió la APyT.
El Gobierno niega un recorte presupuestario: reiteran que el presupuesto del hospital para este año es de US$228 millones, “un 10% más” que en 2024.