Los empleados de comercio reciben en mayo una actualización salarial, producto de la más reciente negociación paritaria entre el gremio y las empresas del sector, en la que se acordó un incremento trimestral del 5,4%; a pagarse en abril, mayo y junio.
Según consta en el acta difundida por Faecys (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios), el incremento acordado “se compone a partir de un aumento del 5,4% distribuido de la siguiente manera: para el mes de abril 1,9%, más una suma fija de $35.000; para el mes de mayo 1,8%, más una suma fija de $40.000; y para el mes de junio 1,7%, más una suma fija de $40.000″.
Además, el acuerdo señala el salario de referencia sobre el que se aplican los aumentos. “Todos los incrementos porcentuales se liquidarán conforme las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de marzo de 2025 con más los incrementos de carácter no remunerativos a dicha fecha”, indica el escrito.
A su vez, el documento remarca que “las partes solicitan la homologación del presente acuerdo a la Secretaría de Trabajo de la Nación”.
Sobre las actualizaciones en los meses siguientes, se informa que “las partes firmantes de este acuerdo colectivo asumen el compromiso de reunirse en el mes de julio de 2025, a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas básicas convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas”.
Cuánto ganan los empleados de comercio a partir de mayo de 2025
A partir de mayo, cada trabajador, según su categoría, recibirá los siguientes montos, de acuerdo con la grilla publicada por Faecys y lo verán en la liquidación del mes posterior.
Cuánto gana el personal de maestranza en mayo de 2025
Categoría A: $1.019.968Categoría B: $1.022.805Categoría C: $1.032.744
Cuánto ganan los administrativos en mayo de 2025
Categoría A: $1.030.617Categoría B: $1.034.880Categoría C: $1.039.138Categoría D: $1.051.919Categoría E: $1.062.567Categoría F: $1.078.187
Cuánto ganan los cajeros en mayo de 2025
Categoría A: $1.034.165Categoría B: $1.039.138Categoría C: $1.045.528
Cuánto ganan los auxiliares en mayo de 2025
Categoría A: $1.034.165Categoría B: $1.041.265Categoría C: $1.064.697
Cuánto ganan los auxiliares especializados en mayo de 2025
Categoría A: $1.042.689Categoría B: $1.055.467
Cuánto ganan los vendedores en mayo de 2025
Categoría A: $1.034.165Categoría B: $1.055.470Categoría C: $1.062.567Categoría D: $1.078.187
Cabe aclarar que, tal como sucedió en los acuerdos precedentes, estos incrementos no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudiesen suscribirse en el ámbito de la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego.
Además, el acuerdo detalla la modalidad de pago para quienes cumplan un horario menor al estipulado. “Para el caso de los trabajadores que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, legal o convencional, o que hayan incurrido en ausencias injustificadas, el monto a abonar por este incremento será proporcional a la jornada cumplida”, explica el acta.
Los empleados de comercio reciben en mayo una actualización salarial, producto de la más reciente negociación paritaria entre el gremio y las empresas del sector, en la que se acordó un incremento trimestral del 5,4%; a pagarse en abril, mayo y junio.
Según consta en el acta difundida por Faecys (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios), el incremento acordado “se compone a partir de un aumento del 5,4% distribuido de la siguiente manera: para el mes de abril 1,9%, más una suma fija de $35.000; para el mes de mayo 1,8%, más una suma fija de $40.000; y para el mes de junio 1,7%, más una suma fija de $40.000″.
Además, el acuerdo señala el salario de referencia sobre el que se aplican los aumentos. “Todos los incrementos porcentuales se liquidarán conforme las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de marzo de 2025 con más los incrementos de carácter no remunerativos a dicha fecha”, indica el escrito.
A su vez, el documento remarca que “las partes solicitan la homologación del presente acuerdo a la Secretaría de Trabajo de la Nación”.
Sobre las actualizaciones en los meses siguientes, se informa que “las partes firmantes de este acuerdo colectivo asumen el compromiso de reunirse en el mes de julio de 2025, a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas básicas convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas”.
Cuánto ganan los empleados de comercio a partir de mayo de 2025
A partir de mayo, cada trabajador, según su categoría, recibirá los siguientes montos, de acuerdo con la grilla publicada por Faecys y lo verán en la liquidación del mes posterior.
Cuánto gana el personal de maestranza en mayo de 2025
Categoría A: $1.019.968Categoría B: $1.022.805Categoría C: $1.032.744
Cuánto ganan los administrativos en mayo de 2025
Categoría A: $1.030.617Categoría B: $1.034.880Categoría C: $1.039.138Categoría D: $1.051.919Categoría E: $1.062.567Categoría F: $1.078.187
Cuánto ganan los cajeros en mayo de 2025
Categoría A: $1.034.165Categoría B: $1.039.138Categoría C: $1.045.528
Cuánto ganan los auxiliares en mayo de 2025
Categoría A: $1.034.165Categoría B: $1.041.265Categoría C: $1.064.697
Cuánto ganan los auxiliares especializados en mayo de 2025
Categoría A: $1.042.689Categoría B: $1.055.467
Cuánto ganan los vendedores en mayo de 2025
Categoría A: $1.034.165Categoría B: $1.055.470Categoría C: $1.062.567Categoría D: $1.078.187
Cabe aclarar que, tal como sucedió en los acuerdos precedentes, estos incrementos no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudiesen suscribirse en el ámbito de la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego.
Además, el acuerdo detalla la modalidad de pago para quienes cumplan un horario menor al estipulado. “Para el caso de los trabajadores que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, legal o convencional, o que hayan incurrido en ausencias injustificadas, el monto a abonar por este incremento será proporcional a la jornada cumplida”, explica el acta.