A través de una publicación en el Boletín Oficial, este jueves el Gobierno adelantó las fechas de los próximos días con fines turísticos del año 2025. Se trata de tres jornadas distintas, unidas a feriados, que extienden los fines de semana con la intención de promover los viajes y disminuir los efectos negativos de la estacionalidad en el sector. Pero para este año hay una diferencia con respecto a los anteriores.

Las fechas fueron comunicadas mediante el Decreto 1027/2024, que lleva la firma tanto del presidente Javier Milei como del jefe de Gabinete, Guillermo Francos, y se ampara en el artículo 6° de la Ley N° 27.399 que otorga la facultad al Ejecutivo de fijar anualmente hasta tres días feriados o no laborables destinados a promover la actividad turística, que deben coincidir con los lunes o viernes.

La particularidad de este año es que la Casa Rosada decidió fijar los días puente como no laborables y no como feriados. Esto implica cuestiones distintas. Es que el día no laborable deja la decisión de si la persona trabaja o no en manos del empleador, mientras que en el feriado nacional rigen de forma obligada las normas de descanso dominical.

Las fechas

El primero de los días fijado como no laborable por el Gobierno fue el viernes 2 de mayo, que complementa el feriado nacional del 1º de mayo, Día Internacional del Trabajador, en conmemoración de la sangrienta represión que sufrieran los obreros de la fábrica McCormick durante varios días de abril y mayo de 1886, en la ciudad de Chicago, Estados Unidos.

El segundo llega dos meses después: el viernes 15 de agosto, a raíz del feriado del 17 de ese mes, en el que se conmemora el paso a la inmortalidad del general José de San Martín, que se traslada para el lunes 18, en coincidencia con el Día del Niño.

El último será el 21 de noviembre, también viernes, que amplía el feriado inamovible del jueves 20, con motivo del Día de la Soberanía Nacional. Esa fecha conmemora la batalla de la Vuelta de Obligado, en 1845, en un recodo del río Paraná, al norte de la Provincia de Buenos Aires.

En lo que resta de 2024 quedan dos feriados nacionales por celebrarse. El más cercano, el próximo domingo 8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción de María. Y más de dos semanas después será el último, el 25 miércoles de diciembre por la celebración de Navidad.

Cuál es la diferencia entre un día no laborable y un feriado

Al contrario de para 2024, cuando Milei, Francos y el entonces jefe de Gabinete, Nicolás Posse, definieron que establecerían feriados para establecer los puentes, para 2025 serán días no laborables. Esto implica una diferencia fundamental, dado que se trata de dos categorías distintas y, en caso de tener que trabajar, la retribución difiere según el caso.

La ley 20.744 o de Contrato de Trabajo precisa en el artículo 181 que en los días feriados nacionales rigen las normas legales iguales al descanso dominical. Mientras que en el 182 explica que los días no laborales son optativos y los define el empleador, por lo que para 2025 podría haber trabajadores que tengan que cumplir tareas, mientras que otros estarán habilitados a disfrutar de los fines de semana largos.

​

A través de una publicación en el Boletín Oficial, este jueves el Gobierno adelantó las fechas de los próximos días con fines turísticos del año 2025. Se trata de tres jornadas distintas, unidas a feriados, que extienden los fines de semana con la intención de promover los viajes y disminuir los efectos negativos de la estacionalidad en el sector. Pero para este año hay una diferencia con respecto a los anteriores.

Las fechas fueron comunicadas mediante el Decreto 1027/2024, que lleva la firma tanto del presidente Javier Milei como del jefe de Gabinete, Guillermo Francos, y se ampara en el artículo 6° de la Ley N° 27.399 que otorga la facultad al Ejecutivo de fijar anualmente hasta tres días feriados o no laborables destinados a promover la actividad turística, que deben coincidir con los lunes o viernes.

La particularidad de este año es que la Casa Rosada decidió fijar los días puente como no laborables y no como feriados. Esto implica cuestiones distintas. Es que el día no laborable deja la decisión de si la persona trabaja o no en manos del empleador, mientras que en el feriado nacional rigen de forma obligada las normas de descanso dominical.

Las fechas

El primero de los días fijado como no laborable por el Gobierno fue el viernes 2 de mayo, que complementa el feriado nacional del 1º de mayo, Día Internacional del Trabajador, en conmemoración de la sangrienta represión que sufrieran los obreros de la fábrica McCormick durante varios días de abril y mayo de 1886, en la ciudad de Chicago, Estados Unidos.

El segundo llega dos meses después: el viernes 15 de agosto, a raíz del feriado del 17 de ese mes, en el que se conmemora el paso a la inmortalidad del general José de San Martín, que se traslada para el lunes 18, en coincidencia con el Día del Niño.

El último será el 21 de noviembre, también viernes, que amplía el feriado inamovible del jueves 20, con motivo del Día de la Soberanía Nacional. Esa fecha conmemora la batalla de la Vuelta de Obligado, en 1845, en un recodo del río Paraná, al norte de la Provincia de Buenos Aires.

En lo que resta de 2024 quedan dos feriados nacionales por celebrarse. El más cercano, el próximo domingo 8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción de María. Y más de dos semanas después será el último, el 25 miércoles de diciembre por la celebración de Navidad.

Cuál es la diferencia entre un día no laborable y un feriado

Al contrario de para 2024, cuando Milei, Francos y el entonces jefe de Gabinete, Nicolás Posse, definieron que establecerían feriados para establecer los puentes, para 2025 serán días no laborables. Esto implica una diferencia fundamental, dado que se trata de dos categorías distintas y, en caso de tener que trabajar, la retribución difiere según el caso.

La ley 20.744 o de Contrato de Trabajo precisa en el artículo 181 que en los días feriados nacionales rigen las normas legales iguales al descanso dominical. Mientras que en el 182 explica que los días no laborales son optativos y los define el empleador, por lo que para 2025 podría haber trabajadores que tengan que cumplir tareas, mientras que otros estarán habilitados a disfrutar de los fines de semana largos.